DIRECTEUR (TRICE) FINANCES ET OPÉRATIONS

On fait quoi chez Tribu Expérientiel ?

On connecte les entreprises avec les jeunes et les adultes qui ne vieillissent pas par l’entremise d’initiatives concrètes sur le terrain et de stratégies en ligne dans le but de générer du bouche-à-oreille positif. Notre expertise repose sur la création d’évènements intégrant les sports d’action et le mode de vie qui s’y rattache !

Notre mission est de créer des expériences originales permettant d’engager la conversation ainsi que tisser des liens durables entre les jeunes et les entreprises. Positionner nos clients en tant que leaders ainsi qu’améliorer leur cote de coolness.

Notre approche provient d’un très vieux concept ancré dans le principe behavioriste : Quand l’être humain participe, interagit et touche, il développe un attachement!

Description du poste :

Relevant du Président et chef de la direction de Tribu Expérientiel, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité la gestion des finances de l’entreprise. En plus de superviser la rentabilité des projets, il développera une vision à long terme des départements sous sa responsabilité afin de rencontrer les objectifs de l’entreprise. Celui-ci sera membre du comité de direction et aura un rôle de premier plan dans le développement stratégique de l’entreprise.

Tes missions chez Tribu :

  • Comptabilité: tenue de livres, taxes, payes, rapports de dépenses, production d’états financiers mensuels, support dans la préparation des états financiers annuels;
  • Planifier, gérer et suivre le budget d’opération des différents départements;
  • Planification, gestion et suivi hebdomadaire de la trésorerie;
  • Fixer des objectifs & des indicateurs clés de performance aux différentes divisions et mesurer les résultats afin d’agir en fonction de ces résultats;
  • Préparer et présenter l’information opérationnelle sous forme de “dashboard” au comité de direction et apporter un rôle-conseil à la haute direction et au conseil d’administration lorsque requis;
  • Planifier, structurer et gérer les opérations afin d’optimiser l’efficacité des processus de production en plus de maintenir et d’améliorer la rentabilité des projets, le respect des échéanciers, la qualité des produits et la satisfaction des clients;
  • Analyser la capacité de production afin de planifier les besoins en ressources humaines, matérielles et financières;
  • Participer au développement des stratégies globales de l’organisation en y intégrant l’aspect opérationnel et financier;
  • Trouver, former et retenir du talent (support aux ressources humaines);
  • Assurer une vigie sur les meilleures pratiques en matière de gestion et de production d’évènements.

On cherche quelqu’un qui a dans ses bagages :

  • Formation universitaire de premier cycle dans un domaine pertinent à l’emploi;
  • Connaissances de bases en finance et comptabilité
  • Maîtrise en administration des affaires (MBA) sera considéré comme un
    atout;
  • Minimum de 2-5 ans d’expérience pertinente dans un poste ayant des
    responsabilités similaires;
  • Expérience dans la gestion d’équipe créative et/ou évènementiel sera
    considéré comme un atout;
  • Excellente maîtrise de la langue française et anglaise (écrit et oral).

Et aussi des super pouvoirs :

  • Excellent sens des affaires, habiletés stratégiques & financières;
  • Centré sur l’action, les résultats et la qualité;
  • Dynamisme et capacité d’adaptation à un environnement en constante évolution;
  • Leadership (influence et mobilisation);
  • Fortes habiletés et expertise en optimisation et gestion du changement;
  • Personne d’équipe avec de fortes aptitudes relationnelles.


Écris nous, et parle-nous de toi : david.a.bureau@gmail.com

NOTE : On est pour la parité, et on utilise la forme masculine pour désigner aussi bien les femmes que les hommes. C’est simplement pour alléger le texte.




NOTE 2: C’est une position à plein temps.